Lương hưu dự kiến tăng bao nhiêu % vào năm 2024?
- 3 tuổi bất ngờ đổi số phát tài, tài lộc cất cánh
- Sao nữ U50 diện bikini khoe body gợi cảm, được khen đẹp ‘như gái 18’
- Muốn chuyển nhượng, sang tên sổ đỏ cho người khác, cần đáp ứng 4 điều kiện sau
- 3 tuổi này đón tài lộc tứ phương, kết thúc nghèo hèn
- Một nữ diễn viên nổi tiếng bị tố chuyên làm kẻ thứ ba, thích tìm đại gia để thăng tiến
Theo đó, ngành Lao động sẽ cố gắng tham mưu để mức lương hưu tăng ít nhất 15%, so với mức lương công chức, viên chức tăng 23,5%.
Bạn đang xem: Lương hưu sẽ tăng thêm bao nhiêu?
Nội dung
Tăng lương hưu
Trước đó, tại Nghị quyết số 104/2023/QH15 về dự toán NSNN năm 2024, Quốc hội đã quyết nghị từ ngày 1/7/2024, cùng với việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, sẽ đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội gắn với mức lương cơ sở.
Tuy nhiên, để xác định mức lương hưu năm 2024 sẽ tăng bao nhiêu vẫn phải chờ quy định chi tiết từ Chính phủ.
Tại kỳ họp thứ 31 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ngày 15/3, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết: Về chính sách người có công, phương châm thể hiện trong Pháp lệnh người có công sẽ được thực hiện nghiêm túc. thực hiện: “Người có công được hưởng chế độ cao hơn mức bình thường”.
Xem thêm : Midu lên tiếng về tin đồn bí mật tổ chức lễ ăn hỏi, xác nhận nhà có hỷ
Trên tinh thần đó, mức trợ cấp cho người lao động có công sẽ cao hơn một bậc so với mức cải cách tiền lương. Đối với nhóm đối tượng bảo trợ xã hội có mức tăng lương tương đương với mức tăng lương bình quân của công chức, có lộ trình gồm 2 thời điểm: 01/7/2024 và 01/7/2025.
Về việc tăng lương hưu, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết sẽ chia thành 3 nhóm đối tượng. Nhóm thứ nhất là người về hưu thường xuyên, mức tăng lương hưu sẽ được tính toán hợp lý giữa nơi làm việc và người về hưu, hài hòa giữa những người cùng chức vụ trước và sau ngày 1/7/2024.
Đối với nhóm người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024, Nhà nước cần áp dụng mức bồi thường để giảm chênh lệch tiền lương giữa những người nghỉ hưu trước và sau cải cách chính sách tiền lương.
Mức lương hưu từ 01/7/2024 được áp dụng theo chính sách đặc biệt nào đối với người nghỉ hưu?
Căn cứ Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 1/7/2024, cải cách tổng thể chính sách tiền lương sẽ được thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại kỳ họp thứ 31, chiều 15/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu và sửa đổi dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Hiện nay, việc tăng lương hưu đang là vấn đề thời sự được nhiều người quan tâm.
Xem thêm : Giọng ca OST phim “Reply 1988” Park Bo Ram đột ngột qua đời
Về vấn đề tăng mức lương hưu, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, sau khi tiếp thu ý kiến của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách tiền lương, Bộ đã xây dựng phương án điều chỉnh lương hưu, chia thành 03 nhóm đối tượng. Cụ thể như sau:
Nhóm 01: là những người về hưu bình thường. Đối với nhóm này, mức tăng lương hưu sẽ được tính toán hợp lý giữa khu vực làm việc và người về hưu, hài hòa giữa những người cùng chức vụ trước và sau ngày 1/7/2024…
Nhóm 02: người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024. Nhà nước cần áp dụng chính sách bồi thường để giảm chênh lệch tiền lương giữa những người nghỉ hưu trước và sau cải cách chính sách tiền lương.
Nhóm 03: Nhóm nghỉ hưu trước năm 1995. Bộ trưởng cho biết sẽ có chính sách đặc biệt để đẩy mức lương hưu lên cao hơn nữa.
Áp dụng tăng lương hưu cho nhóm người có công
Đối với nhóm này, Bộ trưởng sẽ yêu cầu Bộ Chính trị và các cơ quan có thẩm quyền áp dụng chính sách đặc biệt.
Như vậy, từ 1/7/2024, chính sách hưu trí đặc biệt có thể được áp dụng với nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 để đẩy mức lương hưu lên cao hơn nữa.
Nguồn: https://gocnhineva.com
Danh mục: Tin Tức
Trả lời