Từ 1/7/2024, công chức, viên chức sẽ được cộng những khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành đảm bảo tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ tiền lương.
Việc sắp xếp lại chế độ phụ cấp hiện hành như sau:
– Tiếp tục áp dụng phụ cấp bán thời gian; phụ cấp thâm niên vượt mức; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; Phụ cấp an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc biệt cho lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
– Kết hợp giữa phụ cấp ưu đãi theo công việc, phụ cấp trách nhiệm đặc thù công việc và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo công việc) áp dụng đối với công chức, viên chức làm những nghề, công việc có Điều kiện làm việc cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục đào tạo, y tế, tòa án, viện kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán…) hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,…). Kết hợp các khoản phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút, phụ cấp làm việc dài hạn ở địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn vào phụ cấp công việc ở địa bàn đặc biệt khó khăn.
– Bãi bỏ phụ cấp thâm niên (trừ quân đội, công an, cơ yếu để đảm bảo tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị, lương chức vụ được xác định); phụ cấp cho công tác đảng và tổ chức chính trị – xã hội; phụ cấp công vụ (đã bao gồm trong lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (vì điều kiện làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm đã được tính vào phụ cấp nghề).
– Quy định mới về phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện, cấp tỉnh.
– Thực hiện nhất quán quỹ trợ cấp hàng tháng cho người lao động bán thời gian ở cấp xã, thôn, tổ dân phố theo định mức chi thường xuyên của Ủy ban nhân dân xã; Đồng thời, quy định số lượng lao động bán thời gian tối đa đối với từng loại xã, thôn, tổ dân phố.
Trên cơ sở đó, UBND cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể các chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc. công việc được giao.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, từ ngày 01/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ VII. Kỳ họp XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương được đảm bảo từ nguồn cải cách tiền lương lũy kế của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán cân đối ngân sách nhà nước); Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội gắn với mức lương cơ sở.
Như vậy, từ ngày 1/7/2024, các khoản phụ cấp sẽ được cộng gộp như sau:
– Kết hợp giữa phụ cấp ưu đãi theo công việc, phụ cấp trách nhiệm đặc thù công việc và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo công việc) áp dụng đối với công chức, viên chức làm những nghề, công việc có Điều kiện làm việc cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục đào tạo, y tế, tòa án, viện kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán…) hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,…).
– Kết hợp các khoản phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút, phụ cấp làm việc dài hạn ở địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn vào phụ cấp công việc ở địa bàn đặc biệt khó khăn.
Một số loại phụ cấp trong lương viên chức sẽ được tổng hợp
Cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc biệt từ 01/07/2024
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, từ ngày 1/7/2024: Bãi bỏ mọi cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính; Áp dụng thống nhất chế độ lương, phụ cấp và thu nhập.
Không tiếp tục áp dụng cơ chế đặc thù hiện nay về kinh phí thường xuyên theo cơ chế quản lý tài chính đặc thù (chi phí hoạt động, tăng cường năng lực, hiện đại hóa, bảo đảm hoạt động chuyên môn,…) của cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính.
Trả lời