Lương hưu là gì?
- Vbiz tiếp tục có hỷ: Cựu thành viên 365 chốt ngày tổ chức lễ cưới với bạn gái Hoa hậu
- 3 tuổi kinh doanh đắc tài, Tiền về ào ạt như nước lũ trong 20 ngày đầu tháng 4
- 4 tuổi dễ chạm đáy xui xẻo, tiền của hao mòn trong năm 2024
- Tuyệt chiêu luộc gà không cần nước, gà giòn dai, chắc thịt, đầu bếp khen tấm tắc
- Cách xưng hô của Khánh Thi và Chí Anh thay đổi sau khi chia tay, Phan Hiển có động thái gây chú ý
Lương hưu là khoản lương hưu do cơ quan nhà nước có thẩm quyền trả cho người sau khi đã đủ số năm quy định và đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu. Để người lao động được hưởng lương hưu khi về già, họ cần phải tham gia bảo hiểm xã hội khi vẫn trong độ tuổi lao động. Theo quy định hiện hành, phụ nữ đã đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên và nam giới đã đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên sẽ được hưởng mức lương hưu tối thiểu. Đồng thời, lương hưu còn góp phần đảm bảo an sinh xã hội để người lao động có cuộc sống bình yên khi về già.
Bạn đang xem: Người đáp ứng đủ điều này sẽ được tăng lương hưu, đó là ai?
Nội dung
Ai được tăng lương hưu sau khi tăng lương tối thiểu vùng?
Mức tính lương hưu theo quy định hiện hành
Theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo công thức sau:
Xem thêm : 2 tuổi cát tinh chiếu mệnh làm gì cũng thuận, 1 tuổi vận xui đeo bám
Lương hưu hàng tháng = Mức trợ cấp x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Trong đó, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu là 45% đối với lao động nam đã đóng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó mỗi năm đóng thêm 2%. Lợi ích tối đa là 75%.
Đối với lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm thì được hưởng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm 2%. Lợi ích tối đa là 75%.
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm sức lao động thì mỗi năm nghỉ hưu bị trừ 2% vào tổng mức hưởng (thời gian lẻ dưới 6 tháng không giảm, thời gian lẻ từ 6 tháng). trở lên thì tỷ lệ giảm là 1%).
Những người đáp ứng các điều kiện này sẽ được tăng lương hưu sau khi tăng mức lương tối thiểu vùng
Xem thêm : Triệu Lệ Dĩnh chính thức mất vị thế đỉnh lưu, đã thế còn bị đối xử tệ như thế này
Từ ngày 1/7/2024, tăng lương tối thiểu vùng có tăng lương hưu không?
Mới đây, Hội đồng tiền lương quốc gia đã trình Chính phủ mức tăng lương tối thiểu vùng 6% kể từ ngày 1/7/2024. Được biết, khi mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thì mức lương đóng bảo hiểm xã hội có thể tăng tương ứng.
Theo đề xuất này, mức lương tối thiểu vùng I sẽ tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng); Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng); Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng); Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).
Với mức lương tối thiểu vùng theo giờ, vùng I tăng từ 22.500 đồng/giờ lên 23.800 đồng/giờ; Vùng II tăng từ 20.000 đồng/giờ lên 21.000 đồng/giờ; Vùng III tăng từ 17.500 đồng/giờ lên 18.600 đồng/giờ; Vùng IV tăng từ 15.600 đồng/giờ lên 16.600 đồng/giờ.
Như đã đề cập, lương hưu được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội và tiền lương đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng. Vì vậy, nếu lương tối thiểu vùng tăng thì tiền lương của người lao động cũng có thể tăng. Đồng thời, sẽ làm tăng mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động, từ đó dẫn đến tăng lương hưu hàng tháng.
Từ ngày 1/7/2024, khi tăng lương tối thiểu vùng, người tham gia bảo hiểm xã hội cũng sẽ được tăng lương hưu nếu nghỉ hưu sau thời điểm này.
Nguồn: https://gocnhineva.com
Danh mục: Tin Tức
Trả lời