Từ ngày 1/7/2024, ai sẽ tăng lương thêm 30%?
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, theo phương án cải cách tiền lương sắp tới từ ngày 1/7/2024, dự kiến sẽ tăng lương bình quân thêm 30% đối với cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm lương cơ bản và tiền lương). trợ cấp).
Bạn đang xem: Có 1 đối tượng tăng mức lương lên 30%, 2 đối tượng tiếp tục được tăng lương hưu, là ai?
Từ năm 2025, mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng với mức tăng bình quân hàng năm khoảng 7%/năm.
Mặc dù 3 năm qua chúng ta chưa thực hiện cải cách tiền lương nhưng đã 2 lần điều chỉnh lương cơ sở, tăng 29,5%. Như vậy, tổng cộng từ năm 2021 (thời gian dự kiến thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) đến ngày 1/7, lương của cán bộ, công chức, viên chức bình quân cũng tăng khá nhiều, khoảng 60%. Con số này tuy không nổi bật nhưng vẫn là mức tăng đáng kể so với mức tăng trung bình hàng năm là 7% trước khi thực hiện cải cách tiền lương.
Như vậy, dự kiến từ ngày 1/7/2024, mức lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30%.
Nội dung
2 Ai sẽ được tăng lương hưu từ ngày 1/7/2024?
Sáng ngày 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 và điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng. , chế độ ưu đãi cho người có công và một số chính sách an sinh xã hội gắn liền với mức lương cơ sở.
Theo đó, do thực hiện đồng thời cải cách tiền lương và tăng lương hưu từ ngày 1/7/2024 nên sẽ có 2 trường hợp được tăng lương hưu sau cải cách tiền lương như sau:
Xem thêm : Midu chăm chỉ uống thứ nước quen thuộc này để giữ vòng eo 54cm
Trường hợp 01: Tăng lương hưu theo quy định cụ thể
Thông thường, khi có văn bản chính thức về điều chỉnh lương hưu thì nội dung văn bản sẽ quy định rõ đối tượng được điều chỉnh. Chẳng hạn, với việc tăng lương hưu vào tháng 7 năm 2023 theo Nghị định 42/2023/ND-CP, đối tượng được tăng lương hưu được xác định cụ thể tại Điều 2 Nghị định 42/2023/ND-CP.
Như vậy, trong quy định sắp tới về điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2024, những người thuộc đối tượng điều chỉnh sẽ được tăng lương hưu.
Trường hợp 02: Được nâng lương khi cải cách tiền lương
So với Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cải cách tiền lương sẽ được thực hiện trên tinh thần không giảm lương. Đồng thời, xét trường hợp tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024. Khi cải cách tiền lương năm 2024 tăng lương của người tham gia bảo hiểm xã hội thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các đối tượng này cũng sẽ tăng.
Vì mức lương hưu được tính từ mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và mức lương hưu. Vì vậy, nếu quy định về mức lương hưu không thay đổi thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tăng -> mức lương hưu cũng tăng theo.
Theo phân tích trên, trường hợp cải cách tiền lương năm 2024 tăng lương, để được tăng lương hưu theo cải cách tiền lương, người tham gia bảo hiểm xã hội cần đáp ứng các điều kiện sau:
– Được hưởng lương hưu;
– Người tham gia bảo hiểm xã hội phải nghỉ hưu sau khi thực hiện cải cách tiền lương và đã có thời gian được hưởng mức tăng lương trước đó.
Xem thêm : Tháng cuối cùng của năm, tự nhủ với bản thân câu này để hết ưu phiền, sang năm mới mong rực rỡ
Như vậy, nếu người tham gia bảo hiểm xã hội được tăng lương trong thời gian cải cách tiền lương thì sau này sẽ được tăng lương hưu.
Lương hưu sẽ tăng bao nhiêu sau cải cách?
Trước đó, Chính phủ đã có điều chỉnh lương hưu năm 2023 đối với một số đối tượng tại Nghị định 42/2023/ND-CP với mức tăng lương hưu lần lượt là 12,5% và 20,8%.
Đặc biệt:
– Tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đến tháng 6 năm 2023 đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/ND-CP. được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/ND-CP.
– Tăng 20,8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đến tháng 6 năm 2023 đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/ND-CP. được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/ND-CP.
Như đã phân tích ở nội dung trên, thời gian tới Chính phủ sẽ tiếp tục thực hiện cải cách lương hưu đối với nhiều đối tượng.
Theo tính toán của Chính phủ, để thực hiện cải cách tiền lương, tổng nhu cầu ước tính bổ sung từ ngân sách giai đoạn 2024 – 2026 là hơn 499 nghìn tỷ đồng. Trong đó, chi cải cách tiền lương là 470 nghìn tỷ đồng, điều chỉnh lương hưu là 11,1 nghìn tỷ đồng và ưu đãi người có công là 18 nghìn tỷ đồng.
Như vậy, lương hưu sắp tới sẽ được tăng từ ngày 1/7/2024 và ngân sách chi cho việc tăng lương hưu là 11,1 nghìn tỷ đồng.
Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa có thông tin gì về việc tăng lương hưu sau cải cách. Vì vậy, vẫn chưa có câu trả lời chính thức về việc lương hưu sẽ tăng bao nhiêu trong lần tăng tiếp theo. Dự kiến năm 2024 sẽ có thêm thông tin mới về việc điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7.
Nguồn: https://gocnhineva.com
Danh mục: Tin Tức
Trả lời